Per-C

Werkconsulent

Spoed

Korte omschrijving als Werkconsulent

Voor een opdrachtgever in Zuid-Holland zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Werkconsulent.

Onze verwachtingen van een Werkconsulent

1. Begeleiden van re-integratie

  • Voert intakegesprekken, stelt het intakerapport op, vraagt medische of psychologische onderzoeken of een assessment aan; verricht observaties en analyseert observatiegegevens. Stelt aan de hand van de zo verkregen informatie een trajectplan of reïntegratie-advies op.
  • Coördineert en bewaakt de traject afspraken en zorgt voor afstemming tussen alle (externe) partijen.
  • Voert coachings-, evaluatie- en correctiegesprekken; maakt gespreksverslagen en draagt zorg voor dossieropbouw.
  • Stuurt en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van het traject: bewaakt de doorlooptijden, maakt voortgang- en eindrapportages.
  • Verzorgt begeleiding in leerwerkplekken en draagt zorg voor nazorg bij plaatsing.
  • Adviseert over de inzet van diverse instrumenten ihkv re-integratie en draagt zorg voor kwaliteitscontrole hieromtrent.
  • Begeleidt het instrument ‘Werkzoeker’ en stelt zoekprofielen op.
  • Voert selectiegesprekken en stelt kandidaten voor bij het Werkgevers Service Punt (WSP).
  • Uitvoeren en indien noodzakelijk, opzetten van vaardighedentrainingen in het kader van re-integratie.

2. Jobcoaching

  • Zorgt voor werkbegeleiding, stelt een jobcoachplan op, coacht op de werkplek en zorgt voor de optimalisering van de inzetbaarheid van een kandidaat.
  • Past de functie-inhoud aan aan de belastbaarheid van een kandidaat.
  • Ondersteunt de leidinggevende/werkgever door werkinstructies af te stemmen, en de plaatsing en de resultaten van detachering met de leidinggevende/werkgever te evalueren.
  • Voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met de kandidaat; zorgt voor ziekteverzuimbegeleiding en zorgt voor afstemming en samenwerking met het thuisfront, de school en/of zorginstelling.
  • Draagt zorg voor administratieve urenverantwoording.

3. Beleidsontwikkeling, -voorbereiding en uitvoering

  • Beoordeelt de effectiviteit van bestaande instrumenten en beleid op het gebied van re-integratie en doet voorstellen met betrekking tot verbetering en ontwikkeling.

4. Overige werkzaamheden

  • Verricht overige werkzaamheden passend binnen de doelstelling van de organisatie.

Opdrachtgegevens & voorwaarden

  • Minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding (SJD of MWD)
  • Aantoonbare kennis van de arbeidsmarkt en de participatiewet, blijkend uit minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 4 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met suite4sociaaldomein

Kenmerken

  • Creatief
  • Ondernemend
  • Een collega die beschikt over goede ontwikkelde coaching vaardigheden
  • Een netwerker en verbinder
  • Besluitvaardig en overtuigend
  • Resultaatgericht en zelfstandig

Nieuwsgierig naar jouw mogelijkheden?

Herken jij jezelf in de bovenstaande functie eisen en competenties en lijkt het je leuk om deze functie te bekleden?
Reageer snel op deze vacature zodat wij de mogelijkheden met elkaar kunnen bespreken!

Stuur je cv naar: tina@per-c.nl of bel naar ons kantoor: 06-31371771

Je kunt er ook voor kiezen om te reageren via de sollicitatieknop.

Contactpersoon

Selcan Ural

Vacatures
inVertrouwelijk
inVertrouwelijk
inVertrouwelijk
inVertrouwelijk
inVertrouwelijk
inVertrouwelijk
© Per-C 2018 Alle vacatures Disclaimer Sitemap OTYS Recruiting Technology PXL Communicatie